A giugno p.v. prenderà avvio il piano formativo per i dipendenti del CSA, con l’obiettivo di potenziare le competenze già presenti, favorendone, nello stesso tempo, l’acquisizione di nuove, legate ai recenti compiti istituzionali attribuiti al sistema camerale.
Obiettivi prioritari dell’intervento sono quindi:
1. il potenziamento e lo sviluppo delle capacità tecnico-professionali del personale;
2. la formazione sulle nuove competenze professionali, richieste dalle sopraggiunte necessità degli enti camerali.